| 文／李渼詩 【2011/7/7】 | 友善列印 |
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「96-99學年度大專畢業生至企業職場實習方案」，讓學校成為重要平台，不但可以提供職場各種諮詢服務，該方案的合作廠商均通過政府跨部會審查，為實習員避開求職陷阱，所提供的職缺在薪資條件及未來職涯發展性上，都有所保障，讓實習員能安全求職，安心上班！
產業復甦，各大企業主喊著缺材之際，6月的畢業潮，大批社會新鮮人即將邁入職場，許多公司也趁勢釋出職缺，招募人才，替公司注入新血。隨著產業復甦，各大企業主喊著缺才之際，6月的畢業潮，大批社會新鮮人即將邁入職場，許多公司也趁勢釋出職缺，招募人才，替公司注入新血。職發組石昌生老師強調，目前尚有名額250名，數量有限，敬請把握！請把握自身優勢，展現文化人質樸堅毅的精神。你的夢想，我們來幫你實現！
職發組也提到，本方案名稱雖為實習，但是所刊載的職缺，均為各企業所提供的「正職」工作，其薪資福利比照正職員工待遇，並非屬於短期性質的實習工作，其優點為擁有數千家的合作廠商、上萬筆工作職缺，例如：奇美電子、友達、雄獅旅行社、金典酒店、信義房屋、全國電子等。
透過該方案的媒合制度，新推出職輔老師制度，凡是媒合成功之實習員，均有一位學校安排的職輔老師，在職場上遇到困難的時候，可尋求職輔老師協助。
本校專案網頁：http://www2.pccu.edu.tw/CUFA/CUFAE/project.html
本校諮詢專線：02-28611884，02-28610511分機 12507王老師、分機12510吳老師、12521分機石老師