| 文／李渼詩 【2013/2/22】 | 友善列印 |
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推廣教育部國際交流發展中心黃麗珍主任，擔任學分學位主任主動積極、具使命感，帶領同仁努力更新各項工作流程、提升工作效率，二十年來學分學位系列總業績逾四億參仟萬元，為推廣教育之發展貢獻心力。而擔任大新館總督導認真負責，屢受好評；重視團隊目標、以身作則並全力以赴，擁有良好人際關係與溝通協調能力。積極擁護學校政策2000年推廣教育部獲ISO認證通過，學分學位系列獲單位評比第一名，獲頒獎金壹萬元，對整體工作流程之改進頗具貢獻。
黃麗珍主任嚴以律己、寬以待人，崇尚人性化管理，營造優質工作氛圍，激發同仁工作潛能，每年均能順利達成預定工作目標。在SARS肆虐期間擔任外館防制工作，身先士卒認真負責使本部未受侵襲獲得肯定，並且嚴守規律並能推己及人，不洩漏機密，為人公正、誠實、謙虛，服務華崗32載，盡忠職守除喪假外保持全勤紀錄，並獲九成以上比例考績甲等， 堪為同仁表率。
黃麗珍主任在服務本校期間努力進取，以提升校譽為終身使命，以最好的服務提供學員優質學習環境，協助學員逐夢踏實，建立絕佳口碑，碩士學分班服務學員近兩萬人次考取碩士在職專班學員逾貳仟人，佔總招生人數近七成；進修學士學分班與二年制在職學分班每年招生逾百人以上，均對本校正規學制之招生有實質之助益。
學務處課外活動組吳玥玲工作表現優異、效率高、品質好、主動積極者，待人處事具服務熱忱，且對人關懷，樂於為校犧牲奉獻，行事合乎行政倫理者，對主辦（管）業務能提出具體改進措施，或研訂重要計畫暨方案，經採行對本校確有貢獻者，執行上級交辦重要事項，認真負責，圓滿達成使命，有具體績效者，對儀器設備之維護或改良，能減少損害，節省公帑，並能提高教學與研究效率者。 適時消弭意外事件或重大變故之發生，或已發生能處置得宜，免遭嚴重損失者。積極爭取重大資源，對學校有具體貢獻者。其他重大功績，經單位主管專案簽核，足為本校同仁表率者。
吳玥玲同仁近年負責服務性社團輔導，並組織及訓練國際志工團至海外進行服務，工作表現優異，且具服務熱忱，自95學年度起連續6年獲甲等考績。於99年榮獲教育部「98年度優秀學務人員獎」，記功乙次；100年配合校務評鑑接辦樂活學習嘉年華活動，圓滿達成使命，嘉獎兩次；101年輔導國際志工團參與青輔會主辦之區域和平志工團決賽，獲選全國前12個團隊之入圍獎，並輔導華岡康輔社參加全國傑人會決選，榮獲全國10大績優社團。其工作認真，且主動積極推展業務，校內外亦有實績獎勵，足為同仁表率，特予推薦。
總務處營繕組技工蔡金盛先生自民國84年到校服務，至今已逾17年。蔡金盛先生主要擔任本校各館樓木作修繕工作，除具有優秀精湛之木工技術之外，並為木工之首，負責木工工作安排及對外溝通協調。
蔡金盛先生的工作態度主動積極、認真、負責，對於報修事務從不推諉、不拖延，他所帶領的木工房團隊工作品質佳、效率高，頗獲師生好評；對於交辦業務事事在意、求好、求善，從不以過往經驗或功績為自滿，針對問題之對策常能舉一反三、求新、求變，並力求圓滿、達成使命。
蔡金盛先生謙恭有禮，待人和善，並能以此態度感染團隊，營造祥和的工作氛圍，使團隊能合作愉悅，同心面對問題，從未令人擔憂。在華岡的大家庭裡，雖非位居要職，卻亦不可一日或缺，其不以自身末微而輕忽怠慢，卻以「鏍絲釘核心價值」堅持在工作崗位上勠力不懈之服務價值觀，足為同仁表率。