| 文／邱珮瑩 【2004/10/6】 | 友善列印 |
|
| 針對服務業的人才培育，文大社福系主任郭靜晃提出國家發展遠見。 |
文大社福系主任郭靜晃就服務業「人才培育」方面表示，社會福利系是培育關於兒童、婦女、青少年、老人、身心障礙者等福利的社工人員，係屬社會服務業。社福系透過學校專業課程培育人才，實習、參觀福利機構，親自體驗、摸索乃至於去接觸將來要服務的對象。在社會與社會間的脈動中，社工者將扮演著重要的腳色。因此，要幫助學生建立專業倫理價值，培養自願服務的精神及自我認同感。
根據聯合報系求才資料庫統計，目前，服務相關產業的職缺，占所有產業的41.75%，將近是總職缺的一半，相較於去年，高出許多。近幾年來，製造業相關職缺一直扮演經濟成長動力，只占總職缺的35％。
服務相關產業，是以民生服務產業為大宗，共占了44%，在來是社會服務產業的23%，排行第三的是工商服務產業，占服務產業人才需求之14.3%。其中，民生服務業中，以旅遊、餐飲、運輸等人員的需求最多。由此觀之，服務業將是未來就業市場的主力趨勢。
針對未來台灣將全力發展服務業，郭靜晃提出國家尚須科技、工業、農業等產業合作，增加產業價值。而服務業屬於國家的消費支出部分，就舉社會福利而言，要政府增加支出，來幫助社會上的某些人，然而，拼經濟不單只是消費，也要有收入，他說，平衡產業間的發展，是政府目前需要更努力的方向。