| 文／李嘉珉 【2007/6/15】 | 友善列印 |
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| 志工成長營體驗志工服務心！ |
龔先生表示，現代社會中每個人每天都扮演著不同的角色，有時當主角、有時是配角。要如何因時制宜的去調整自己的心態，展現不同情境中所該表現的「態度」，成了現代人的課題之一。尤其是志工犧牲自己的時間跟心力，為大眾奉獻，更該深入探討團體與個人之間的關係。
他並以親身經驗跟畢服組的志工們分享領導者所應具有的能力，其中最重要的便是「適才適所」。他解釋，這代表領導者必須根據部屬們的專長以及其需求，作最有效率的工作分配。
講座中穿插「鳳梨、蘋果傳話」團康默契小遊戲，讓文大志工們親身體驗團隊合作的重要性，藉此訓練反應力、團隊協調性、以及團隊的溝通力。藉由遊戲也讓志工們了解到，在社會上必須靠大家合作才有可能成功，團體中當個悶葫蘆是絕對行不通的。
龔學長也向辛苦的畢服組同學分享，辦活動中的主要三大元素分別是「經過」、「結果」以及「經驗」，其中又以「經驗」為活動是否成功的主要關鍵。他指出，經驗來自每次的檢討與不斷的修正，會解決問題的人，比較能夠在市場競爭中脫穎而出。在完備的計畫後，過程必須一再檢視，是否還有不足之處？最後，「結果」 則須視「執行能力」能否徹底？做為事前評估的重要提問。
他也補充，部署間維持良好互動，集思廣益、共同商榷討論，做到一加一大於二的預期效益，則是活動讓活動加分的方法，也是每位領導者必須學習的重要一環。
二十日的活動由指導老師們親自帶領志工團隊到木柵動物園，藉此培養師長志工們間的默契，並也此機會做經驗交流與心得分享，從中了解「服務」的真諦與付出時得到的滿足和快樂。活動中畢輔組頒並頒發志工證書肯定志工們一年來的努力，將營隊活動帶入最高潮。活動的尾聲，當大夥搭上遊園列車除了依依不捨，師長與志工們的心是溫暖並緊密結合的，也讓這次的營隊劃上了最完美的休止符。