| 創意快樂的「金領階級」 管理學大師許士軍分享經驗 | |||
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許士軍教授提到，《世界是平的》、《不連續的時代》提及我們的社會因為環境而遽變，從前生活倫理與道德感受到的平步青雲已不復存在，教授的職位更是寂寞，「研究」就是為讓我們的學習以文字傳承下去，讓終生學習以文化與智慧作為主軸，相結合發揮極大值。 許士軍教授於民國二十五年生，曾任政大企業管理學系主任、企業管理研究所所長、台大管理學學院首任院長，並創辦長庚管理學院。現任中華民國管理科學學會理事長，元智大學遠東管理講座教授，同時也是美國行銷學會、美國國際企業學會、美國行銷科學學會的會員等，學術涵養經驗優異。 在管理的實務上，許士軍教授也有豐富的經歷，除現任中油公司常務董事外，亦曾擔任台電、華航、台灣證券交易所、中國生產力中心、董事，以及高雄銀行董事長等。 許士軍教授提到，現今企業的精密分工與責任制度，團隊合作精神只有不斷革新，才能創新，而團隊扁平化，團隊化與虛擬化，要求的就是我們職場上的分工與領導，適者生存道理也應驗，其中創意、創新與創業的面臨不可避免，只有找出屬於自己的路，讓職場生涯文化與別人大不同。 許士軍教授之著作除論文外，還包括有《國營事業之監督》、《國際行銷管理》、《管理：規劃與創新》、《多國公司的發展與前瞻》、《現代行銷管理》、《管理學》、《放眼天下談管理》、《卓越的台灣管理模式》、《轉型中的我國大學及管理教育》、《邁向21世紀的管理》等十餘種。 許教授是國內管理學界地位最崇高的學者，研究領域廣及行銷、策略、組織、國際企業等，並由於他曾經就讀台大經濟系、政大政治研究所，並取得密西根大學MBA及管理博士學位，因此熟悉經濟、政治、產業等議題，視野寬廣。研究的縱深廣度，深受社會推崇。從事企業管理教學至今三十餘載，國內知名管理學者及企業高階主管，甚多出自他的門下。 |
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