| 二○○三校園徵才社會新鮮人講座—履歷自傳撰寫 -- 二○○三校園徵才社會新鮮人講座—履歷自傳撰寫 | |||
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文大自三月十日起舉辦一系列校園徵才活動，邀請各級業界精英到校舉辦講座。在工作選擇上應以前瞻性、企業形象為主要考量，履歷和自傳應該了解企業屬性後，作相關聯的自我行銷，顯優隱拙也是一大技巧。 此外，姚江壽處長表示：選擇給人有專業、可信賴感的照片，能讓求職者在第一印象上加分，而求職者所具備的專長、經歷，也可表現組織及企劃力的經驗，這些都是公司主管所重視的。期望待遇與工作地點也必須詳細標明。兩案人才戰中，最好是放大格局，讓自己國際化具有全球觀，並學習全面性的管理能力，專業更要精益求精。 X世代要在工作上有成功表現，邏輯推理及建立有效溝通相當重要，更要適應科技要求，培養跨文化的本領，對未來有所想法後自我評估，秉持著信念堅持到底。 |
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