| 燦坤與聯德電子求才若渴 機會給準備好的人 | |||
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沈清源夾雜著國語和台語娓娓道出許多畢業生求職之盲點，像是薪水與期望中有落差，抱著理想化的工作方式而適應不良，或是經常因「一口氣」半途而廢等。他直言，依照人的職場生涯，30歲以前用來打底，紮穩腳步；30歲以上靠得是專業；35~40歲以上就要靠人脈。甫畢業者應該要知道企業到底要什麼，才知道自己該準備好什麼。 除了舉例分析企業對於用人之條件外，沈清源亦不吝惜透露許多燦坤的經營手法，說明燦坤兩大運作主軸，世界工廠與世界通路之目標。同時也提出燦坤創辦人成功的條件及背景，讓學弟妹對企業經營的學問有更深的體認。也提醒同學目前公司對商業及模具設計、經營及資訊管理等人才的需求，至於未來想進入燦坤發展者，則要有前進大陸的準備。 企業說明會中由聯德電子向同學介紹公司，就創立、經營理念、大陸設廠、工作環境及各部門簡介、產品、客戶、企業評價等作說明。其中職缺方面有業務部的英、日、韓線及助理；研發部的研發工程師、機械工程師、Layout及測試工程師；管理部則分人資、總務及資材；資訊部有網路及軟體工程師。 聯德電子提醒文大同學21日在百花池有企業博覽會，藉時歡迎有志加入聯德者，預備履歷表至攤位洽詢。還想進一步了解聯德電子的同學可上公司網站，有更詳細的介紹。網址為www.bestec.com.tw，電話02-29990133。 |
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