| 緯創資通呂錦龍經理 傳授完美履歷和自傳 | |||
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呂經理說，在履歷表的準備方面，必須先知道：1.應試公司背景2.用人標準3.瞭解職缺所需4.應試公司的用人做事的理念，針對這些要點去發揮，方能一箭中標，搔到癢處。另外，呂經理還說，撰寫履歷表的關鍵技巧方面有幾項必須注意：用電腦打字，每個項目都要填清楚，使用滿意的生活照，避免用簡式履歷，社團及打工經驗等也相當重要。在社團經驗方面，則在於參加活動後的成長及體驗，讓主管從中得知自己的特長及興趣。 呂經理說，自傳一定要用心寫，內容反應自己的認真的態度，要注意，不要全部重覆描述履歷表上的個人資料，篇幅控制在六百字以內，段落要分明。呂經理強調，要注意特別提到自己成長歷程獲得的感想及處事原則。在筆末以禮貌真誠的態度，描述想進入公司的慾望。 呂錦龍經理打趣說，以他為例，學生時代本來要約一個女生到學校看20元電影，但是被拒絕，他後來回想，覺得是沒考慮到對方所需要的是什麼。對於是否能夠讓應試公司錄取自己，首先，要思考如何展現自己的誠意。 其實公司所需要的人才不一定就是優秀的，而是最適合的人，呂經理表示，其實以企業所看重面試者的特質，第一為學習精神，其次才是專業能力，同學們不用太過擔心競爭力比不上人家。呂經理勉勵同學們有夢想就要去追，找到適合自己的工作才是最重要的。 演講會後，呂經理繼續代表緯創公司，為同學們介紹該公司的企業經營概況及福利制度，而同學也針對職位及職涯發展進行提問。呂經理補充道，做工作要時時考慮到自己在未來五年、十年後的發展，隨時充電，努力成為企業慰留的目標，自我價值也就從中顯現出來了。 |
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