| 文／李渼詩 【2008/3/1】 | 友善列印 |
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李素華專員指出，「謝謝文大在我任職最後一個年頭，收到這份殊榮大禮，我謹記在心裡，這是會計室的榮耀。」自民國70年到校，李素華曾在夜間部總務分處服務，71年8月調任夜間部會計分室服務，74年2月調任會計室服務，並於87年10月升任專員至今，對校外補助經費之審核、核銷，任勞任怨協助研究助理辦理，並協助該單位獲得ISO9001：2000版國際品質認證。
李慧美組長則自民國69年到校，即在總務處服務，中間曾因就讀研究所暫時離開學校，於81年8月升任保管組組長，96年8月再調任事務組組長至今。任職保管組組長期間對學校財產之管理、離職員工宿舍之催討、購買校地等，成效卓著，並協助該單位獲得ISO9001：2000版國際品質認證。
跟著學校長大！李慧美組長說，「世界上最大的空間是自我進修的空間」；她舉例，有次因為學校土地都市計畫變更與市府長官請益，當時張董事長亦親自出席，有機會陪同學校相關師長隨侍在側；見面寒喧，市府長官道「不好意思！還讓董事長親自出席」，張董事長回答：「不是出席，是來學習」；當時有一想法：站在「知識巨人」的肩膀上，能使我們看的更遠。在這麼一位虛懷若谷謙謙君子長者領導下，找對職位，跟著學校長大，只要有企圖心，是能夠一直學習的。
李慧美組長也提到，榮獲行政特優時，外子得知立即反應「特憂」，優者人憂、憂人吧！得獎是種鼓勵，另一層意義亦是責任的擔當，但「一步一腳印」、「一步一學習」、「一步一成長」自己職涯概念，去年再度獲得拔擢，由保管組轉調事務組，成為負責事務繁雜業務；工作過程中能夠繼續領略中高階管理的視野，時時提醒自己須一直有動力去學新東西，而且學到的東西可以活用，持續能在這樣園地裡耕耘專業，個人價值自然也不會平凡。
李素華則強調，會計領域是一個沒有模糊空間的工作範疇，正因如此，培育的每一個會計人員在外界眼光裡，或許都是「一板一眼」，但陽明山裡的四季風情卻溫暖這樣的工作，讓這份工作有了生氣與活力。
而文化猶如一棵大樹孕育每一個行政同仁茁壯成長。李素華專員回憶，從當年還是青春少年，歷經26個年頭，看盡陽明山的四季變化，在職場裡學習各種專業長才，謝謝文化的愛與照顧，我的心裡永遠有「文化」之名。