| 文／李渼詩 【2010/11/3】 | 友善列印 |
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吳俊偉認為，在學生時期需加強本質學能並認真念書，爭取工讀機會增加社會歷練和實務經驗，加強自己本質學能，讓自己更有自信，大聲說出自己是園藝系。他也提到，平時宜多逛花市，認識植物，觀察業者的創意巧思，如：成本很低的萬年青可藉由簡單的向光性和背地性原理，產生彎曲的造型，便可以利用創意賺到錢，平時在家中些花草，可以驗證是否學以致用，也可以增加實務經驗。
吳俊偉說，就學期間培養自己的競爭優勢，如：培養良好的的學習態度（多看、多聽、多想、多做）；啟發及培養對自己科系的興趣；積極參與社團活動，甚至爭取擔任幹部；勤讀財經雜誌，及專業領域實務知識；廣泛涉獵國內外社會動態訊息；取得相關專業證照；改變生活態度，多接觸對未來發展有幫助的人事物，都可以提昇自己的就業能量。
吳俊偉指出，園生系學生在就業時應有了解自己的職業適性；不要自我設限，冷門科系也有好機會，若有機會到大公司就職，由於大公司制度佳，但小公司發展機會則多，若到「二流行業」當個「一流人才」，也是不錯的歷練，此外，第一份工作學習空間比薪水重要，而傳統產業逐漸翻身，值得學生考慮。
吳俊偉先生引用2005career雜誌，告知同學們企業的用人標準，外語能力為大公司必考入門科目，希望能加強外語能力之養成。並介紹企業晉用員工的首要考量，包含主動積極、團隊合作、挫折忍受與抗壓性、耐操耐勞、自我管理及企業最怕用的十種新鮮人，包括分三類主要為，配合度、工作態度、個人態度表現不佳者，希望同學們都能提升自己的就業力，成為企業最想晉用之人才。