| 文／李渼詩 【2016/9/14】 | 友善列印 |
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李天任校長及魏裕昌學務長一同出席105學年度社團負責人頒證典禮暨行政講習會，李校長致詞時針對社研及幹訓成果，勉勵新任社、會長除了參加訓練活動可以增加學員技能外，提升視野及領導創新才是真正學習的目標。
李校長提到前陣子去以色列參觀幾個大學，發現以色列青年有三件引以為傲的事情，第一件是「自我挑戰」，所有的青年不分男女，滿18歲時都會去服兵役，不論是翻牆、揹槍樣樣來，除了透過軍事訓練鍛鍊自我，更是生於憂患長於憂患。退伍青年都會有一年時間進行國外壯遊的自我挑戰，這樣的歷程可以讓自己很清楚知道要追求什麼樣的目標，而且對自己的未來肯定，並有著堅強的意志力。
第二件是「不怕失敗」，以銀行貸款為例，如果申貸人有失敗過的經驗，銀行會很放心的貸款給你，若沒有失敗的經驗，銀行反而會猶豫。李校長說：「沒有嘗過失敗，你不會從其中獲取教訓，也沒有再次復出的能力；若你曾經失敗，你可以勇於告訴別人你為什麼失敗，可以從失敗中學到什麼樣的教訓，跌倒了站起來並接受下一次的挑戰，或許資歷與經驗仍有不足，但要有學習精神，不怕失敗才能讓自己前進，這才是勇敢的表現」。
第三件是「勇於創新」，以色列的大學都有創新中心，研發成果會加以商品化應用，以此鼓勵大家發展新的東西。以動態攝影棚發明的公司為例，其所採用目標捕捉鎖定的創新應用技術，即源自於軍用火箭之鎖定功能，這是一個創新應用的實際案例。
李校長提到希望社團負責人能夠勇於探討內在的勇敢與長久的規劃，勇於投資自己，勇敢面對自己的未來。常常反思三個問題，包括「我所接觸過最艱難的任務是什麼？」、「我生活中最難熬的一個例子是什麼？怎麼熬過來的？」以及「我生命中最大的目標是甚麼？」
李校長期待每位社團領導人能夠ENJOY大學生活、ENJOY社團領導、ENJOY社團裡的氣氛、ENJOY社團與社團間的友好。除了期勉與鼓勵外，也希望每位社團人能夠反思一些問題，既然未來一年要負責整個社團的經營，對社團有什麼樣的期許？對於社員們能有什麼樣的承諾？要怎麼樣幫助社員或者怎麼樣跟大家共同成長？希望社團負責人可以慎思而行。