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社會新鮮人專題報導-- 兵役篇
-- 社會新鮮人專題報導-- 兵役篇
文/楊人潔     【2003/6/10】友善列印
「男兒當自強」!現今兵役的種類和以往已有所不同。(圖片摘自網站)
在這畢業的季節中,畢業生們面臨了升學及就業的抉擇,但男同學們則可能有當兵的問題。現階段的兵役包含了義務役及替代役兩種,你知道其中的差別嗎?

而什麼是兵役替代役呢? 我國為實施徵兵制國家,參考引進歐洲社會役制度,如德國等十餘國,對溢出或不適服常備役之役男,另行立法設計於非軍事領域對國家盡義務之規範,其性質仍為兵役制度之一環,其服役期間不具有現役軍人或後備軍人身分,役畢後納入戰時勤務編組,乃統稱為兵役替代役或社會役。

國軍部隊近年為精壯兵員素質,提高戰力,實施國軍精實案後,肇致兵員需求逐年降低,因常備兵兵源過剩,役男無法如期徵集入營服役,待徵時間過長,造成社會問題,引起各界對我國現行徵兵制度的廣泛討論,內政部黃部長於八十七年九月十六日政策宣佈:我國將於公元二000年實施兵役替代役,因此內政部即成立規劃兵役替代役專案小組,積極推動此次役政改革方案。

目前規劃之替代役類別大致上分為:一、國防科技役;二、一般科技役;三、警察役;四、消防役;五、衛生醫療役;六、環保役;七、社會福利役;八、公共服務役等八項,將來役男除了服常備兵役外,經抽籤區劃服替代役,有更多樣的選擇。役男可依照自己的志趣、專長、才能,申請服替代役之役別,另外政府基於役男身心特殊情形與服役公平性考量,對於不適合服一般常備兵執行戰鬥任務的役男改服替代役。役男有多元化的服役管道後必能貢獻專長、發揮潛能、提高役男青壯人力資源的有效運用,同時因服役的合理性與公平性,亦可使常備兵力素質提高,促進國軍戰力的提昇,更有正面積極的作用。

再者,義務役有了新的制度:
國防部預定於民國九十三年一月一日起,實施義務役官兵提前兩個月退伍。屆時任何在軍中服役滿一年八個月的役男,都可以提前退伍。內政部同時表示,「替代役」為維持兵役公平及替代役人員的士氣原則,也將比照縮短兩個月役期。

由於國軍自民國九十三年起開始推動「精進案」,計畫每年裁減一萬五千人;加上內政部提供的超額役男人數統計資料顯示,屆時將至少增加兩萬人的超額役男,造成國家生產總力的損失。所以國防部經研究後,決定依兵役法第十八條及兵役法施行法第十條規定授權,縮短役期,以紓解役男等待徵集入營的壓力。

「精進案」並規畫在九十五年將國軍總員額從目前的三十八萬五千人,精簡為三十四萬人,並在民國一百零一年持續精簡為三十萬人,國軍兵力結構也將逐步轉變為常備部隊以募兵為主,後備部隊以徵兵為主的型態。
新役期實施後,大專兵在學期間選修軍訓學分可折抵役期的現行規定仍然適用。

詳情請恰內政部網站http://www.moi.gov.tw/moi/index.asp

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