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好心沒好報 那你要作壞人嗎?
文/劉玉婷     【2005/6/7】友善列印
你要高薪還是人緣?
你會不會覺得,你的長官一天到晚兇巴巴、自大又沒人性,領的薪水卻比你高好幾倍。美國一份最新的研究發現,公司裡心腸越好的人,往往拿的薪水越少;而越知道如何指使別人的人,越是爬得又快又高,領的薪水也比一般人高好幾倍。

這份報告顯示,因為心腸太好的人,往往開不了口。不懂如何跟老闆要求加薪,自己又常常加班到天亮,再多苦水都只能往肚子裡吞,再辛苦,也沒人知。

因此,想要賺大錢,還是要有好人緣呢?對此資傳系4年級的顏同學表示:這要取決於自己本身的EQ能力。一個有能力的主管雖然可不必獲得所有下屬的贊同,但至少要取得大多數人的認同。否則在需要做事的時候也很難得到下屬的配合,而且一個公司並不是一個人或幾個人可以做得起來的。所以想賺大錢,不見得一定要賠上自己的人際關係。

而國樂系的洪同學則認為:既然是來工作的員工就要認真一點,這樣的話上司就不是個大問題。如果實在無法容忍,那就只能另找工作了。

新聞所的張同學也有自己的想法:當然希望兩者兼顧,但是在工作壓力大的情況下,應該會為了讓工作更穩定而犧牲一點人緣。但其實兩者之間是有一定的微妙關係可依循的。你可以選擇作一個嚴格的上司,也可以是個嚴苛的老闆,這兩者都可以賺大錢。但是做個待人待心的老闆,不僅員工願意聽命於你,而自己也有好的人緣,這樣生活不是會比較開心一點嗎?!


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