| 文／劉開明 攝影／劉開明 【2006/5/2】 | 友善列印 |
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| 體育事業發展為何？讓陳秋蓉學姊為你解說。 |
陳秋蓉學姊表示，運動可以提升生產力、增加工作效益、預防肌肉性骨骼傷害、減少緊張，舒展壓力、…等好處，可惜的是國內有運動習慣的人是很少的。現金法規中有一條叫做「國民體育法」有規定，如果公司員工超過500人就必須殯請一為體育的專業人員，辦理員工體育休閒的相關設計與規劃，可惜這方面政府並沒有推動的很落實。
除了「國民體育法」外還有「勞工安全衛生法」，這兩個法規的產生就是要推動健康處進的工作，而健康促進又是什麼？是讓一個人在整個工作或生活ˇ哦過程中透過訓練能產生具有對抗疾病的能力。
而它和體育又有什麼關聯呢？現在的健康不再只是傳統的問題，韓包含了有工作壓力造成的或是過勞、肥胖造成、…等，而傳統的制了以聯不及應應現在的健康需求了。過去強調的是診隊、治療，現在則是強調預防；過去強調的是做疾病的殺檢，現在強調的是從健康檢查中找到危害因子。
職場怎麼會有健康處進呢？從管理和個人面來說，個人就是個別指導，管理如衛生安全管理、環境管理等，從以往文獻中發現，透過健康體能，每個人的工作態度會有所改變，如工作時比以前更賣力、病假率降低了等，都是證明「健康體能」確實能提高工作效率。