| 文／王景新 【2006/5/24】 | 友善列印 |
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| 美商惠氏藥廠人力資源林虹君經理 為同學擬定求職面試策略 |
林虹君經理指出，離開學校後，便要開始進入嚴肅的職場裡，如何在職場裡先站穩腳步是很重要的，因此求職策略也就顯得格外重要了，首先當然是要了解自己是個怎樣的人，先檢識自己的長處與短處，從參加社團、打工經驗等了解自己的強項。
而語文能力也是未來職場上扮演著關鍵性地位的因素，而林經理所指的語文能力並不全然是指外語，林經理表示，語言能力可以分成基本表達能力與外語能力，前者如何讓大家認同自己的想法與看法，簡單的說就是銷售自己或是銷售自己的想法，外語能力當然也在職場上也非常重要，此外，在面試時要如何展現自己的外語能力，就要靠充分的準備與堅實的基礎了。
林虹君經理也傳授了一些應徵履歷的基本功，他說封面信上一定要寫上簡單的問候語，自己要應徵的職位更要寫清楚，還要簡述自己的背景與動機，最後是聯絡資料，而由於網路化時代來臨，因此電子信箱也是必填資料之一。
而履歷表的撰寫要項應該盡可能將工作的成果數字化，已讓閱讀者產生可觀的概念，例如在校期間辦過的活動、滿意度、參與人數。當然也要展現出對自己產業的了解，因為簡略的寫法將嚴重危及面試的機會，因為過於簡單等於沒想法。