| 文／李渼詩 攝影／戴見安 2010/5/1 | 列印 |
吳校長任職中鋼時，其部屬幾乎都是大學及碩士畢業，專科畢業的吳校長萌生進修的念頭，隨後進入高雄師範大學修英語系進修。民國71年，因為經濟不景氣，公司發展趨緩，剛好有機會考上東海大學的企研所，但是當時沒有接觸企業管理方面的基礎，只有實務方面的管理，就是在台化及中鋼的工作經驗，所以特別努力學習。
吳校長提到，於東海大學企業研攻讀時，指導教授是林聰明老師，所長是李穎吾老師，在指導教授及所長鼓勵下繼續取得博士學位，在民國74年很幸運考上公費留考，於76年1月順利到奧克拉荷馬州立大學進修博士，經過四年半的努力，終於在民國80年5月拿到博士學位。
當時中山大學和成功大學遴聘自己擔任兼任老師，於民國81年3月進入成功大學，基於厚實的實務經驗，以專案實例探討理論推演時得心應手，經過3年半就升等為教授；並在87年就擔任企管系系主任及國企所所長，90年被推選為管理學院院長，96年兩任院長任期屆滿，學資歷與產學經驗豐厚，今年更獲選成為中國文化大學校長，明志科技大學特別頒發傑出校友殊榮，感謝吳校長使明志科大發光發熱。
吳校長送給同學的座右銘是「做任何事情都要專注，勿一心二用，而人際的溝通與技術和專業能力同等重要。例如，如何與人相處？如何站在他人立場著想？如何與他人建立良好關係？不管跟主管還是部屬的互動在職場上都很重要。他認為在今日之時代背景下，明志的工讀實習制度具有核心價值，學生能藉由工讀機會學到許多東西，並打開自己的視野，建議可透過產學合作的方式實習，能從過程中學到更多。
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