| 文／黃苡慈 2010/5/14 | 列印 |
在介紹中小企業的標準體系，特別以動物作為譬喻在職場上的人。以多種例子來說明在公司裡的生存之道，說明各種產業，各種公司體制並教導要選擇哪一種公司。解說中國六字真解、兩難、合理、法理。主體裡面，尋各師、求真知、交正友、做善事、配佳偶、社會法則，該喊救命就要喊。
有一位同學特別提到：「在職場上是工作經驗重要還是學歷重要？」李錫東理事長表示：「學歷固然重要但是履歷能讓公司抓住你。」
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| 中華民國出版學會李錫東理事長 輕鬆暢談職場心理建設 | |||
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| 4月29日資訊傳播學系舉辦職場心理建設講座，特別邀請中華民國出版學會理事長李錫東理事長。以輕鬆的方式，教導同學們如何寫履歷表，在職場上的發展，說明在職場中的態度、賺錢方式，與人生中不同階段待人處事的方式。 | ||
| 李錫東理事長表示新人應該把事情問清楚再做，並且在對待同事時以微笑面對，才能在公司相處融洽。舉例兩人晉升例子，以大閘蟹事件為範例，以及如何了解狀況才能晉升順利。 在介紹中小企業的標準體系，特別以動物作為譬喻在職場上的人。以多種例子來說明在公司裡的生存之道，說明各種產業，各種公司體制並教導要選擇哪一種公司。解說中國六字真解、兩難、合理、法理。主體裡面，尋各師、求真知、交正友、做善事、配佳偶、社會法則，該喊救命就要喊。 有一位同學特別提到：「在職場上是工作經驗重要還是學歷重要？」李錫東理事長表示：「學歷固然重要但是履歷能讓公司抓住你。」 | |||
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