| 文／楊湘鈞 2021/5/30 | 列印 |
文大表示，鑑於雙北地區疫情持續升溫，考量教職員人因上班往返移動增加染疫風險，因此決定低行政人員出勤人數。
文大表示，為避免交互感染，上班日一旦排定，禁止私下臨時互換，以確保安全；學術單位以學院為單位盤點系所人力，將以聯合辦公室概念，推動院內及各系所行政工作。學術、行政單位每周輪班，也將維持一名主管負責執行督導管理。
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| 因應疫情變化 文大實施「降載」到校上班新制 | |||
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| 因應新冠肺炎疫情持續升溫，中國文化大學校長徐興慶今天召集一級主管線上遠距會議，決定自明天(5月31日)起，全校學術及行政人員實施新一階段的上班計畫，將每天到校上班人數「降載」至四分之一，其餘維持遠距上班，以降低因上班往返移動增加的染疫風險。 | ||
| 這波疫情升溫之後，文大原已實施分組隔周上班制，即一組到校上班，另一組遠距在家上班；依據新制，輪到應到校上班的一組將再分成兩組，一組上周一至三，另一組上周四、五，原則上將實施至6月11日，期滿再視中央流行疫情指揮中心發布訊息，隨時配合調整。 文大表示，鑑於雙北地區疫情持續升溫，考量教職員人因上班往返移動增加染疫風險，因此決定低行政人員出勤人數。 文大表示，為避免交互感染，上班日一旦排定，禁止私下臨時互換，以確保安全；學術單位以學院為單位盤點系所人力，將以聯合辦公室概念，推動院內及各系所行政工作。學術、行政單位每周輪班，也將維持一名主管負責執行督導管理。 | |||
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