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| 「保險從業人員勞務給付契約」公聽會 今假曉峰紀念館國際會議廳舉行 | |||
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 | 由文大法學院勞動法與社會法研究中心、中華民國人壽保險商業同業工會及台灣勞動法學會所共同舉辦的「保險從業人員勞務給付契約」公聽會，於今（29）日上午九時許，假曉峰紀念館二樓國際會議廳盛大舉行。會中邀請保險業者、法學專家及學者針對保險從業人員勞務給付契約的性質及未來，作一全面性、實務性的探討。 | ||
| 「保險從業人員勞務給付契約」公聽會，今日上午假曉峰紀念館二樓國際會議廳舉行，探討保險從業人員勞務給付契約的性質及未來實施方向。壽險工會理事長林文英於致詞中表示，保險從業人員收入來自於他的業績，自民國八十七年保險從業人員納入勞基法後，即產生了從業人員是否該領固定薪資、退休金如何計算等問題。因此，林理事長希望在可預見的未來，能實施根據業務狀況來定勞保給付的制度。 文大法學院院長姚思遠也表示，現行的保險從業人員法律契約在平時執行層面上，對業務的進行產生很大的阻礙，因此他希望透過此次公聽會的召開，在學者、專家的指導、共同研究下，得出具有建設性的結論，讓未來的業務發展更為順暢。 此次公聽會的討論提綱，分為保險從業人員提供勞務方式、勞務給付契約型態爭執點、各國勞務給付契約立法例三大部分。在保險從業人員提供勞務方式中，探討僱傭、委任、承攬、承攬與僱傭混合、委任與僱傭混合及僱約與承攬契約雙軌制等契約型式的優劣。並判定保險從業人員勞務給付契約型態主要爭執點，如業務員管理規則、薪資計算方式、工作地點、工作時間、勞健保之投保等。最後，探討了日本、德國、美國保險從業人員勞務給付契約之立法例。 | |||
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