| 文／莊珮瓴 2003/2/26 | 列印 |
文大推廣部另外表示，推動這項計劃，文大已調整現行課程的架構與方向，並讓教師瞭解培養學生的目的是四年畢業後，在職場上能夠立即工作，符合職場菁英獎的學生，文大除保障薪水外，畢業還會贈送筆記型電腦一台，並可在五年內免費回推廣教育部進修充電。
推廣教育部每年約有兩億元收入，推動「保證薪水」的方案絕沒有問題，畢業生若找到的工作不及標準，校方將補貼一年差額，若找不到工作，推廣部將安排校內工作，並在一年內給予保證的薪水。
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| 文大推廣部推出「職場菁英育才計畫」 改寫畢業即失業的風聞 | |||
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| 經濟不景氣的潮流下，「大學畢業即失業」已成了大四畢業生揮之不去的夢魘。有鑑於此，中國文化大學推廣教育部在今年七月即將改寫這項風聞，推出「職場菁英育才計畫」只要畢業時符合「職場菁英獎」設定的成績、考取證照資格等條件，文大推廣部將保證學生畢業後月入三萬九千三百四十八元。 | ||
| 文大推廣部表示職場菁英獎條件是，畢業成績需有百分九十的科目在全校前百分之五十以內，TOEIC測驗六百七十分以上並通過校方口試，通過MOCC微軟認證資訊課程，通過一項專業認證，通過該校生涯職能檢定，參加該校職前特訓等，文大預估第一年有廿名學生符合資格。 文大推廣部另外表示，推動這項計劃，文大已調整現行課程的架構與方向，並讓教師瞭解培養學生的目的是四年畢業後，在職場上能夠立即工作，符合職場菁英獎的學生，文大除保障薪水外，畢業還會贈送筆記型電腦一台，並可在五年內免費回推廣教育部進修充電。 推廣教育部每年約有兩億元收入，推動「保證薪水」的方案絕沒有問題，畢業生若找到的工作不及標準，校方將補貼一年差額，若找不到工作，推廣部將安排校內工作，並在一年內給予保證的薪水。 | |||
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